共に働くスタッフを募集中です！
ひだまり荘では、20代から60歳を越えた定年再雇用者まで幅広く活躍しています。 個性的な社員が揃っており、誰一人として同じではありません。 同社は「主体性をもってチームで課題解決していく」といった価値観を持った方が、活躍できると考えます。 仲間と協力しながら同じ目標に向かって進んでいける方と働けることを私たちは願っています。
福利厚生を充実させています！
| ①慶弔給付制度あり | ご本人だけでなく、ご家族様にも適用慶弔給付制度あり |
| ②健康維持推進助成制度 | ・一般検診 ・人間ドッグや脳ドッグ受診助成 ・スポーツ施設利用助成 ・温泉施設利用助成 |
| ③自己啓発 | ・各種教室の開催 ・教養講座受講助成 ・演劇・コンサート等チケットの購入助成 |
| ④余暇活動 | ・提携ツアー助成 ・旅行宿泊助成 ・レクリエーション助成 ・大分トリニータ観戦チケット助成 ・映画チケットが抽選でもらえる ・2ヶ月に一回お得情報やクーポンが掲載された冊子を配布 ・各種施設で利用できる1000円チケットをプレゼント |
| ⑤誕生月には選べるギフトをプレゼント | ・スイーツやお肉・家電製品など、お好きな物をリストから選べます！ |
ある介護スタッフの一日の流れ
8:30
◆出社
次へ
9:00～12:00
◆朝の挨拶 ◆血圧・体温測定 ◆リハビリ ◆入浴補助 ◆食事補助 ◆排泄支援 など
次へ
12:00
◆昼食・スタッフ休憩(1時間)
次へ
13:00～16:00
◆午後の活動 ◆レクリエーション(手工芸・外出イベントなど) ◆排泄支援 など
次へ
16:00
◆荷物整理 ◆翌日の準備
次へ
16:30
◆お見送り
次へ
17:30
◆帰社
